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Audit-Conseil-formation Spécialiste gestion de crise Planification et exécution
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Je rédige les dossiers de certains sites sensibles dont le dommage, l’indisponibilité ou la destruction, risqueraient, directement ou indirectement, de mettre gravement en cause les intérêts nationaux ou la santé ou la vie de la population

MR Ma... L...
...
COMBRIT SAINTE MARINE
29120 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Sûreté et sécurités périmétrique, interne et des zones réservées des sites de l'armée de terre dans le grand-ouest et en Île de France (relais stratégiques, dépôts de munitions et de matériels, casernes...

Domaines de compétences:
Formation, Soutien des Infrastructures, Budgets

Directions concernées par les interventions:
Direction securite Moyens généraux Direction Générale

Types d'interventions:
Audits, études d'impact des nouvelles installation, validation des dossiers de consignes

Formations suivies:

Etudes:
Bac A4
DEUG de géographie (71-73).
Lettres et première supérieures (72-74).
Ecole spéciale militaire de Saint-Cyr (74-76) ;
ec.appli. Transmissions (76-77)


Présentation

. L’application du décret 2006-212 du 23 février 2006 et à l’arrêté du 2 juin 2006, visant à la désignation des opérateurs d’un secteur d’importance vitale répond à mes attentes. Selon les textes précités, ces derniers devront concevoir la politique générale de sûreté de leur entreprise pour l’ensemble de leurs activités, en les adaptant aux conditions locales de chaque point d’importance vitale selon la graduation du plan VIGIPIRATE pour s’adapter aux changements de niveaux d’alerte (plans particuliers de protection - PPP).

Responsable pendant six ans de la sécurité des installations au sein d’états-majors régionaux de l’armée de terre (Île-de-France et région Nord-Ouest), j’ai pu acquérir une bonne connaissance des différentes administrations et développer les qualités inhérentes à ce métier : disponibilité, rigueur, faculté d’analyse, esprit d’équipe et diplomatie et ai contribué à l’élaboration des directives régionales, de diagnostics précis et des recommandations adaptées (organisation ; moyens techniques, financiers et humains ; calendrier prévisionnel…). J’ai du ainsi les informer sur l’adaptation du plan VIGIPIRATE et leur posture permanente de sécurité ainsi que sur les règles administratives et juridiques qui s’attachent à leur responsabilité. C’est cette expérience que je souhaite mettre à votre disposition.

CV
DOMAINES DE COMPETENCES
Management-Formation
Former de jeunes cadres au management de 25 à 60 personnes ;
Animer des commissions régionales (logement militaire et sécurité) et des réseaux de 20 à 50 correspondants ;
Diriger des équipes de 7 personnes à 200 personnes ;
Sécurité-sûreté-Moyens généraux
Contrôler le bon emploi des ressources financières ;
Assurer le fonctionnement des « 24 pions » de l’action sociale ;
Analyser l’adéquation des ressources (qualitativement et quantitativement) aux besoins ;
Négocier avec les services et les entreprises allemands et français (infrastructure, environnement, HSCT,…) pour une collectivité de 4500 personnes.
Participer à la rédaction des directives nationales VIGIPIRATE et à la mise en œuvre des mesures ;
Elaborer les directives régionales ;
Evaluer les menaces ;
Vérifier la cohérence des dispositifs de sécurité des personnes et des biens et le bon fonctionnement des infrastructures sécurisées ;
Veiller à la réalisation des projets ;
Piloter la rédaction des schémas directeurs de sécurité des emprises et des plans particuliers de protection ;
Contrôler la capacité de réaction du personnel de permanence et d’astreinte ; dans le respect des lois, décrets et règlements.
Gérer des crédits
-d'entretien de l’infrastructure et de travaux mineurs (121 000 KF/an) ;
-sociaux délégués (1 650 K€/an) ;
Coordonner les travaux d’investissement (3 000 K€ en 3 ans) et d’entretien ;
Préparer les budgets MRE/GRE (> 40 M€/an) confiés à la Société Nationale Immobilière (SNI).
FORMATION
DEUG de géographie (72-73).
Ecole spéciale militaire de Saint-Cyr (74-76) ;
Ecole d’application des transmissions (76-77) ;
Diplôme d’état-major (1988).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Permis de conduire : A et B ;
Centres d’intérêts :Histoire et géographie, urbanisme ;
Protection du patrimoine ; Philatélie.
Amicales et associations: (ANOCR – Saint-Cyrienne – ANMONM)

Chevalier de l’ordre national du mérite
Médaillé (bronze) de la défense nationale (Transmissions)
Médaillé de la reconnaissance de la Nation (opérations extérieures)
Médaillé de l’Ex-Yougoslavie (France)
Médaillé de l’Ex-Yougoslavie (OTAN)

PARCOURS PROFESSIONNEL
2006-2008 Directeur adjoint de l’action sociale de la région terre Nord-Ouest à Rennes : 20 échelons en 3 districts :
-Gestion des moyens financiers et matériels ;
1999-2000
2002-2006 Responsable sécurité du commandement militaire de l’Île-de-France à Saint-Germain-en-Laye (8 départements) et de la région terre Nord-Ouest à Rennes -20 départements (Bretagne, PDL, 2 Normandie, Centre) :
-150 installations dont 100 classées points sensibles ;
-16 cyno-groupes, ;
-Habilitations et documents classifiés.
2000-2002 Responsable évaluation à la direction générale de la formation de l’école supérieure et d’application des transmissions à Cesson-Sévigné (35) :
-Evaluation des stages ;
-Réformes et adaptation des formations.
1996-1999 Chef du bureau régional interarmées du logement militaire (BRILOM) du commandement militaire de l’Île-de-France à Saint-Germain-en-Laye (78) :
-Etude des bassins d’habitat et des possibilités de réservation ;
-Gestion des conventions de réservation de logements;
-Gestion des logements domaniaux ;
-Visite des logements et contacts avec les occupants.
1992-1996
Chef du service infrastructure
à Rastatt puis Achern en Allemagne : 25 personnes ;
-Casernement (dont matériels, contrats et stocks) ;
-Gestion Installations classées et espaces verts ;
-Protection des biens ;
-Budgets (Chauffage, eau, électricité, forces motrices, déchets, entretien, visites périodiques obligatoires).
1989- 1992
Rédacteur « organisation - montée en puissance » en état-major régional à Metz - 6 personnes) :
-Suivi des formations d’active et de réserve ;
-Mise sur pied de 200 formations d’active et de réserve représentant 50 000 hommes ;
1985-1989
Formateur en école d’application à Montargis :
- 25 jeunes officiers
1983-1985
Commandant de compagnie
- Encadrement de 250 personnes à Orléans
1977-1983
Chef de section et de détachement
-Encadrement de 40 à 50 personnes à Sarrebourg et à Landau (RFA)

EXPERIENCES PONCTUELLES :
- Juge au tribunal permanent des forces armées à Metz en 1979 ;
-Défenseur au tribunal militaire de Landau (
-Organisation du transfert d’un régiment en Allemagne en1992-1993 ;
-Renforts « Tempête 99 » et « Vigipirate » lors du passage à l’an 2000 en Île-de-France ;
-Appui logistique des détachements de l’armée de terre au Salon de l’armement terrestre « Euro-Satory » en juin 2000 ;
-Rédaction de fiches métiers à l’usage des candidats en centres de recrutement en 2001 ;
-Accueil de délégations étrangères (Allemagne, Royaume-Uni, Europe de l’Est, Pays-Bas, Belgique) de 2000 à 2001 et 2007 ;
-Officier de liaison auprès du contingent allemand de la SFOR à Rajlova? en Bosnie-Herzégovine de janvier à juillet 2002 - pratique quotidienne de l’anglais et de l’allemand ;
-Opération « Débarquement » Normandie de mars à juin 2004 ;
-Etudes relatives aux « rave-parties » sur ou à proximité des terrains militaires en 2003 et 2006 en liaison avec les préfecture ;
-Présidence, vice-présidences et secrétariats de cercles, d’amicales et associations en 1985-89, 1992-96, 2000-02 et 2002-2006 ;
-Organisation de cérémonies nationales ou internationales et religieuses.

Divers

Formations animées:

Outils informatiques maîtrisés:
Maîtrise des logiciels :
Bureautique : Word, Excel, PowerPoint ;
Autres : Autocad (quelques notions);


Langues:

Quelques références:
Défense nationale RTNO

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(Anonyme)
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